スタッフインタビュー
実際に働く先輩たちの声を聞いて、リカレ協会の雰囲気を感じてください
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スタッフインタビュー
Q
ご入職のきっかけは？
A
かなりスピーディーに良質の医療を提供できると直感したからです。
自分自身もいつしかベテランと呼ばれる年齢になり、「これから先の人生は自分がこれまで得た知識とか経験を地域の皆さんの近くで還元していけたら」と考えていたところで院長就任のお話をいただき、私にとってこの上ない誘いだと思って決断しました。
開院当初は試行錯誤する面も多々ありましたが、かなり仕上がってきました！
Q
仕事のやりがいはなんですか？
A
私の使命は、一人でも多くの人に元気で明るく、日々楽しく過ごせるようになるお手伝いをすることだと思っています。それ以上は何もないですね。目の前にいる人が元気になってくれたら医師としてそれ以上の喜びはないし、一番の幸せです。
今回院長に就任するにあたって、これまで関わってきた患者さんやそのご家族の方々に身に余るような言葉をいただいて、自分がやってきたことは間違ってなかったのかなと思うことができました。
だからこそ、これから先も診察室で向き合うだけではなくて、受付や待合室での時間や会話が誰かの助けになるようなクリニックにしていけたらと思います。
Q
ご応募を検討中の皆さまへ
A
「患者さまファースト」をモットーに皆、一丸となって頑張っています。
共感してくださる方にはぜひクリニックに来ていただきたいです。
Q
ご入職のきっかけは？
A
診療所の事務長として、医療の現場を支えることで地域社会に貢献できる点に強く惹かれました。
前職で培ったマネジメント経験を活かし、診療所の運営体制の強化や業務改善に取り組むことで、患者様とスタッフ双方が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えました。
また、院長が様々なことにたいして耳を傾けていただけるアットホームな環境があり、 入職を決意いたしました。
Q
クリニックの雰囲気はどうですか？
A
スタッフ同士の連携も良く、温かく丁寧な対応を心がけることで、患者様との信頼関係を築けているようには感じています。
Q
ご応募を検討中の皆さまへ
A
当診療所では、心のケアを必要とする方々に寄り添い、安心して通院できる環境づくりを大切にしています。 患者様との信頼関係を築きながら支援していく、温かい職場です。
スタッフ同士の連携も良く、職種を越えて協力し合える風土があります。事務職の方には 受付対応や請求業務だけでなく、患者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、診療所の「顔」として活躍していただきたいと考えています。 医療事務の経験がある方はもちろん、未経験の方でも、丁寧にサポートいたします。
人と関わることが、チームで働くことにやりがいを感じる方には、きっと充実した日々を送っていただけると思います。 私たちと一緒に、地域の精神医療を支える仲間として働いてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。
Q
ご入職のきっかけは？
A
私は「患者様の心に寄り添う看護」を大切に、救急病棟や皮膚科、美容クリニックで経験を積んできました。
精神科では一人ひとりの心の状態を理解し支えることが大切であり、自分の看護観に通じると感じ挑戦したいと思いました。
アウルクリニックを選んだのは、片上院長の「診察もスタッフのケアも楽しく」という言葉に共感したからです。
Q
働いてみていかがですか？
A
入職前のイメージ通り、院長先生をはじめアットホームな雰囲気の中で、患者様とも良い距離感で関われています。
また、看護業務に加えて受付も担当し、日々幅広い学びがあります。
Q
求職者へのメッセージをお願いします
A
精神科の仕事は、患者様の小さな変化や笑顔にやりがいを感じられる職場です。
多様な先生方のもとで学び、成長できる環境があります。
心に寄り添い、アットホームな職場で働きたい方はぜひ一緒に働きましょう。