クリニックについて
クリニックについて
最新テクノロジーと温かな医療の融合で、次世代のスマートクリニックを実現
最新テクノロジーと温かな医療の融合で、次世代のスマートクリニックを実現
TOP
TOP
対面診療について
対面診療について
風土・文化
風土・文化
国内展開クリニック
国内展開クリニック
東京・京都・大阪に加え、2025年12月には浦和にも開院予定です。
今後も全国的に展開を進めていく予定で、あなたにあった勤務地をお選びいただけます。
東京・京都・大阪に加え、2025年12月には浦和にも開院予定です。
今後も全国的に展開を進めていく予定で、あなたにあった勤務地をお選びいただけます。
埼玉エリア
浦和院
2025年12月開院予定
東京エリア
恵比寿院 / 池袋院
開院中
京都エリア
四条烏丸院
開院中
大阪エリア
アウルクリニック（梅田）
開院中
クリニック一覧
クリニック一覧
東京エリア
恵比寿院 / 池袋院
京都エリア
京都エリア
四条烏丸院
四条烏丸院
大阪エリア
大阪エリア
アウルクリニック（梅田）
アウルクリニック（梅田）
埼玉エリア
埼玉エリア
浦和院
浦和院
2025年12月開院予定
2025年12月開院予定
クリニックの特徴
クリニックの特徴
スムーズで快適な通院
スムーズで快適な通院
当院の運営するクリニックでは、24時間いつでも簡単に予約できるオンラインシステムを導入しています。
診断書の確認や処方内容のチェックもスマートフォンから気軽に行えるため、忙しい方でもストレスなくご利用いただけます。
院内のシステムはすべて自社で開発しており、受付から診察までの流れを最適化しています。
当院の運営するクリニックでは、24時間いつでも簡単に予約できるオンラインシステムを導入しています。
診断書の確認や処方内容のチェックもスマートフォンから気軽に行えるため、忙しい方でもストレスなくご利用いただけます。
院内のシステムはすべて自社で開発しており、受付から診察までの流れを最適化しています。
アクセス抜群の利便性
アクセス抜群の利便性
当院の運営するクリニックは全て駅から徒歩5分以内の好立地にあります。仕事終わりや外出の際にでもアクセスしやすい駅前にあり、待ち時間の少ない、快適な通院環境をご提供しています。
当院の運営するクリニックは全て駅から徒歩5分以内の好立地にあります。仕事終わりや外出の際にでもアクセスしやすい駅前にあり、待ち時間の少ない、快適な通院環境をご提供しています。
オンラインでも継続通院が可能
オンラインでも継続通院が可能
オンライン診療も積極的に活用しており、自宅からの通院も可能です。朝8時から夜12時まで毎日オープンしており、忙しい方にも最適です。カルテは共通しているため安心して切り替えして頂けます。
オンライン診療も積極的に活用しており、自宅からの通院も可能です。朝8時から夜12時まで毎日オープンしており、忙しい方にも最適です。カルテは共通しているため安心して切り替えして頂けます。
リカレ協会のクリニックで働くメリット
リカレ協会のクリニックで働くメリット
ーー 医師 ーー
ーー 医師 ーー
1
働きやすい職場環境を
働きやすい職場環境を
AI や IoT といった最新のテクノロジーを活用し、待ち時間の軽減や患者さまの通院をスムーズにする取り組みを積極的にしております。
AI や IoT といった最新のテクノロジーを活用し、待ち時間の軽減や患者さまの通院をスムーズにする取り組みを積極的にしております。
その取り組みもあり、先生方の平均残業時間は 0～15 分/日 となっており、ワークライフを整えた働き方ができます。常勤でも非常勤でも働き方も柔軟に調整させていただきます。例えば小さなお子様がいる先生は半日勤務や時短勤務を組み合わせていただきながらご勤務いただいておりますので、プライベートにあわせた働き方が可能です。
その取り組みもあり、先生方の平均残業時間は 0～15 分/日 となっており、ワークライフを整えた働き方ができます。常勤でも非常勤でも働き方も柔軟に調整させていただきます。例えば小さなお子様がいる先生は半日勤務や時短勤務を組み合わせていただきながらご勤務いただいておりますので、プライベートにあわせた働き方が可能です。
2
ITを活用してスマートクリニックを目指す
ITを活用してスマートクリニックを目指す
当法人は社内にエンジニアが所属しており、電子カルテや予約システムを自社で開発しております。
当法人は社内にエンジニアが所属しており、電子カルテや予約システムを自社で開発しております。
電子カルテは精神科外来に必要な機能だけに絞ったデザインで使いやすいカルテとなっており、書類の発行などもワンクリックで PDF 出力できる仕様になっております。予約～診察～会計までシームレスに繋ぎ効率化を図ることで、待ち時間を削減し患者様にとっても快適な通院体験をお届けすることができます。
電子カルテは精神科外来に必要な機能だけに絞ったデザインで使いやすいカルテとなっており、書類の発行などもワンクリックで PDF 出力できる仕様になっております。予約～診察～会計までシームレスに繋ぎ効率化を図ることで、待ち時間を削減し患者様にとっても快適な通院体験をお届けすることができます。
3
将来的な院長候補として
将来的な院長候補として
我々は今後もクリニックを拡大していきたいと考えておりますので、まずは常勤・非常勤医師として当院でご勤務をいただきつつ、管理医師としてゆくゆく一緒にクリニックを立ち上げていくことも可能です。
我々は今後もクリニックを拡大していきたいと考えておりますので、まずは常勤・非常勤医師として当院でご勤務をいただきつつ、管理医師としてゆくゆく一緒にクリニックを立ち上げていくことも可能です。
将来的なキャリアアップもサポートさせていただきます。立ち上げの際は、資金面・運営面含めて全面的にサポートさせていただきます。
将来的なキャリアアップもサポートさせていただきます。立ち上げの際は、資金面・運営面含めて全面的にサポートさせていただきます。
ーー コメディカル ーー
ーー コメディカル ーー
1
成長期だからこそ味わえる“創る”やりがい
成長期だからこそ味わえる“創る”やりがい
新しいクリニックを、一緒に育てていく実感があります。
新しいクリニックを、一緒に育てていく実感があります。
当院はまだ成長の途上にあり、新規開院の際には立ち上げメンバーとして運営や仕組みづくりにも関わることができます。自社開発の電子カルテや予約システムなど、テクノロジーの導入にも現場の声が反映されやすく、自分のアイデアが業務効率や患者様の利便性向上に直結します。組織の一員としてだけでなく、「一緒に創る」という責任と楽しさを感じられる環境です。
当院はまだ成長の途上にあり、新規開院の際には立ち上げメンバーとして運営や仕組みづくりにも関わることができます。自社開発の電子カルテや予約システムなど、テクノロジーの導入にも現場の声が反映されやすく、自分のアイデアが業務効率や患者様の利便性向上に直結します。組織の一員としてだけでなく、「一緒に創る」という責任と楽しさを感じられる環境です。
2
ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方
ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方
残業が少なく、有給も取りやすい、続けやすい職場です。
残業が少なく、有給も取りやすい、続けやすい職場です。
月の平均残業時間は15時間程度、1日あたりでは30分前後に収まる日がほとんどです。開院前・閉院後の作業も「早出・遅出シフト」でカバーしており、前残業・後残業が発生しにくい勤務体制です。完全シフト制のため有給休暇も計画的に取得しやすく、ライフスタイルや家庭の事情に応じて柔軟な働き方が可能です。
月の平均残業時間は15時間程度、1日あたりでは30分前後に収まる日がほとんどです。開院前・閉院後の作業も「早出・遅出シフト」でカバーしており、前残業・後残業が発生しにくい勤務体制です。完全シフト制のため有給休暇も計画的に取得しやすく、ライフスタイルや家庭の事情に応じて柔軟な働き方が可能です。
3
チームワークと人間関係の良さが魅力
チームワークと人間関係の良さが魅力
お互いを支え合い、安心して働ける職場環境があります。
お互いを支え合い、安心して働ける職場環境があります。
当院では、素直さや協調性を重視し、職種を超えて支え合う文化が根付いています。経験豊富な先輩スタッフが多く、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い雰囲気があります。良い医療を提供するという共通の目標のもと、自然と助け合いが生まれる温かなチームです。
当院では、素直さや協調性を重視し、職種を超えて支え合う文化が根付いています。経験豊富な先輩スタッフが多く、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い雰囲気があります。良い医療を提供するという共通の目標のもと、自然と助け合いが生まれる温かなチームです。
最新テクノロジーと温かな医療の融合
最新テクノロジーと温かな医療の融合
スマートクリニックで、新しい医療体験を一緒に創っていきませんか
スマートクリニックで、新しい医療体験を一緒に創っていきませんか